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1、记录每月员工迟到、缺勤、病假、无薪请假、补休、产假情况，并带入每月财务报告和年终奖金评定。
2、她们都开始在新岗位上工作，计划几个月后休产假。
3、由于有很多公司男女都能休产假，所以你们俩都该去关注一下这个政策。
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4、当你在休产假期间，我们会如何削减开支呢？
5、你已经得到主管人的批准吗？你的产假审请应当首先经过你的主管人批准，才能办手续。
6、根据国家劳动保险法规,受伤的工人休假,或那些对产假收到支付全薪.
7、企业已经预计到员工们不分性别都会休产假，并且在晋升期不会对于当上了父亲的员工施以惩罚措施。
8、我休产假期间,请给我保留职位.
9、目前有258名雇员并且全部为女性，51名在休产假，这项工作看来十分富有成效。
10、你的产假审请应当首先经过你的主管人批准，才能办手续。
11、我在休产假外教口语培训。
12、一位日银发言人说：“日银近年来对孕妇和夫妇产假执行了宽松的政策。”。
13、团队中有人要休产假，有人要结婚搬家，还有些人只是要离职。
14、女职工可享受产假,为期90天,工资照付.
15、休完产假刚刚俩月，德博拉正期盼轮值结束去看她的宝贝。
16、澳大利亚情况稍好，女性职工可享受1年停薪留职产假。
17、根据我国法律规定,女职工流产也可以休产假.
18、近几年,有些单位的女职工实际享有半年的带薪产假.
19、哈曼说：“让兼职女性多于全职女性是非法的，解雇休产假的女性也是非法的。
20、她说比双亲产假更为糟糕的是给予照顾患病儿童家长的多达120天的年度津贴，这让企业很难做出预先计划，并且怀疑这个政策被广泛滥用了。
21、这个组织控告说，去年七月，也就是生产假日商品最高峰的时候，环亚招募了大约500名16岁左右的高中生，让他们一周做工七天，一天15小时。
22、排名榜首的挪威，母亲死亡率低，医疗技术先进，产假也很宽松，母亲们可以享受整整一年的带薪休假。
23、当其他的国家还在对产假以及妇女权益的相关政策小修小补的时候，瑞典人可能早已先知先觉地瞥见了未来。
24、我正在拉磨，没法招呼您，因为我们家毛驴去动物保护协会把我告了，说我剥夺它休产假的权利。
26、2002年，第二个不可转让的父亲月的补充政策只是少量地提高了休产假的人数，但是它把产假时间延长了一倍多。
27、几年前企鹅出版集团的一位编辑曾认真考虑过这部小说，希望我能增加一个人物，后来她休产假，这事便搁下了。
28、伊丽莎白?韦斯特说，摄制组第一次去赞比亚时，她正休产假，所以在纪录片的制作上她只参与了“有限的工作”。
29、山东省潍坊假发经销处成立于2006年，批发各式各样假发，花色和品种齐全，低价位高质量是我们生产假发流水线的一贯原则！
30、上午出生后我们的第一个孩子，我的丈夫被错误引导到房间的另一项新的母亲在产假发言。